每年投入3千萬深耕建教合作 新北3校16家機構獲建教考核一等
【記者林富貴/新北市報導】
深耕建教合作制度,新北市攜手逾600家優質廠商與學校累積培育超過20萬名產業即戰力人才,每年更投入3,000萬元完善建教生權益保障與輔導。今年(114)年度建教合作考核結果,由鶯歌工商、能仁家商及穀保家商3校,與16家建教合作機構脫穎而出,獲得最高等級「一等」肯定,17日於市政會議公開表揚,侯友宜市長親自頒獎肯定產學夥伴共同培育人才的卓越貢獻。
今年獲獎的建教合作機構包含陶板屋新店北新店、西堤板橋中山店、大戶屋(新店家樂福及板橋遠百中山店)、快樂髮型板橋店、大元光鮮有限公司、信昌電子陶瓷股份有限公司楊梅廠、兆辰育樂事業有限公司青青食尚花園會館、朱記餡餅粥天母SOGO店、曼都髮型學府店、新宿髮型團隊忠孝店、小林髮廊(長春店及長竑店)、爭鮮迴轉壽司府中店、天宇工業股份有限公司竹北廠及四維創新材料股份有限公司等16家廠商。
新北市教育局表示,建教合作以「邊就學、邊就業」為核心精神,多數班級採「三個月職場訓練、三個月返校學習」輪調模式,讓學生在真實工作情境中累積專業實力,再回到課堂系統整理與精進。建教生在職場訓練期間比照正式員工給薪,不但享有勞動條件保障,更依法受到完整保護,從工作時數、輔導機制到申訴管道都有明確規範,讓家長更安心,學生更有底氣追夢。
就讀樹人家商參與餐飲建教訓練的陳品妤同學分享,走進職場後,學到的不只是餐飲專業技術,還包含與客人互動的應對禮儀、團隊合作與負責任的態度。剛開始自己也擔心跟不上步調,但在門市師傅與主管耐心帶領下,愈做愈有成就感,建教合作讓她更確定未來職涯方向,畢業前就先累積一份「可以寫進履歷」的專業自信。
而今年再度榮獲「一等」的穀保家商已連續九年獲得最高評等。校長嚴英哲表示,建教合作有「就學無負擔、經濟免煩惱、環境有保障、畢業即就業」四大優勢,讓許多學生能在穩定支持下完成學業與職涯準備。學校也搭配「產學攜手計畫」提供建教生在校期間每月5,000元獎勵金,減輕學生經濟壓力,能無後顧之憂的專注學習。此外,鼓勵優質合作廠商優先留任建教生,技能熟練的畢業生展現出極高的就業力與即戰力,深受產業肯定。
教育局指出,114學年度新北市共有12校、15科、34班辦理建教合作,名額達2,558人士是全國規模最大、權益最具保障的產學合作體系。面對少子化產業缺工的挑戰,新北持續精進建教合作品質,不僅協助學生累積專業技能,也讓產業提前培養所需人才,打造學校、學生與企業三方共贏的新北建教合作品牌。
圖說:侯友宜市長親自頒獎肯定產學夥伴共同培育人才的卓越貢獻。(新北市教育局提供)
明志國中紅毯迎新 范筱蓉校長與家長會攜手為孩子加油 [記者林富貴/新北市報導] 今日,明志國中周建霖會長帶領家長會夥伴們以孩子們進校門口時走過紅地毯、擊掌 Give Me Five,明志國中用滿滿的笑容迎接新學期! 新學期開學日,明志國中校園一早就洋溢著熱鬧、歡樂的氣氛。學校特別規劃「開學快樂 Give Me Five」校門迎新活動,在校門口鋪設紅地毯,由校長、家長會夥伴及學校團隊站在兩側,以熱情的笑容和充滿活力的「微笑大手套」迎接每一位走進校園的孩子,讓學生一踏進校門,就感受到「今天,我就是主角!」 孩子們走過紅地毯時,迎賓團隊大聲喊著:「開學快樂!Give me five!」孩子們也開心伸出手掌與校長、家長會夥伴擊掌,在一聲聲清脆的掌聲中,為新學期揭開充滿能量的序幕。 活動現場也播放孩子們喜愛的音樂,搭配紅地毯、笑容與擊掌,校園瞬間變成一座充滿歡笑的「開學舞台」。有些孩子害羞靦腆、有些孩子笑得燦爛,也有孩子主動伸出手掌迎向校長,每一次 Give Me Five,都是一份「歡迎你回來」的溫暖。 明志國中校長范筱蓉表示,開學第一天最重要的,不只是開始上課,更是讓孩子感受到「我被期待、我被看見、我被歡迎」。一個微笑、一個擊掌,也許只是一瞬間,卻能成為孩子迎接新學期最美好的記憶。感謝明志國中家長會的支持與用心規劃,從活動發想、現場布置到迎賓陪伴,家長會夥伴與學校團隊一起為孩子準備這場充滿驚喜的開學禮物。教育從來不是學校單方面的努力,而是學校、家庭與社區攜手同行,為孩子打造更好的成長環境。 新學期,明志國中將持續以「孩子學習為優先、品德教育為根本、國際視野為方向」,延續「微笑、禮貌、好明志」的校園文化,陪伴每一位孩子在明志三年的學習旅程中,樂學、共好、勇敢逐夢。

留言
張貼留言